满足医师ba。她相信康宁提供了一个有利的环境，让所有员工以一种有凝聚力的方式朝着一个共同的目标工作——把康宁印度推向新的高度。她说:“公司欣赏每个人的独特优势。”
她喜欢康宁的文化。“这是非常温暖和支持，”她说。这是一种由康宁七项神圣的价值观驱动的文化。
“就我个人而言，康宁教会了我一些宝贵的经验，比如个人价值观和诚信。康宁的价值观深深植根于每一位康宁员工的心中，他们真诚地践行着这些价值观。康宁的价值观不仅在公司内部，而且在做出客观的商业决策时也占有一席之地。这是我所敬佩的，我希望能把它带在身边。”
Seh 'ba是一名英语专业的法律专业毕业生，自2019年以来一直在康宁工作。她将自己的专业成长和学习很大程度上归功于领导团队和同事。
“作为一名法律顾问，我总是以自己的时间来衡量，但当我加入康宁后，我被鼓励要抓住每一个机会，并抱着一种心态，即我可以从每个项目或计划中学到一两件事。这对我产生了很好的效果，我会推荐给大家。在这个过程中，你最终会获得很多有用的技能和人脉。”
Seh 'ba为自己在印度领导康宁女性合作发展论坛(CWPG)所获得的技能感到自豪。“我与CWPG领导团队合作，提升了这个论坛，为康宁印度的女性创造了机会和知名度，”她自豪地笑着说。
